一、案例背景

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。从“六稳”到“六保”，党中央均把就业任务摆在首位。习近平总书记在福建考察时对就业工作提出要求，强调“要保障和改善民生，强化就业优先政策，做好高校毕业生等重点群体就业”。在十三届全国人大四次会议上，李克强总理指出，就业是民生之本，依然坚持就业优先政策。在2021年福建省两会报告指出，把保障民生作为九大任务之一，强化就业优先政策列为重点推进工作。随着我国进入高质量发展阶段，就业市场发生变化，疫情防控常态化、经贸摩擦持续化、经济承压长期化等问题叠加影响，毕业生就业工作更加复杂、更加严峻，学校面临更大的困难和挑战。

面对严峻的就业形势，福建工程学院认真落实教育部和省委、省政府、教育厅关于高校毕业生就业工作的部署要求，在强组织、扩渠道、重教育、精帮扶等方面持续发力，形成“四抓四有”促就业举措，助力毕业生就业。

二、主要做法

（一）抓组织，狠抓落实有力度

认真落实“一把手”工程，成立校院两级就业工作领导小组，校党委书记、校长担任校领导小组组长，坚持学院党委书记、院长“双一把手”负总责，分管副书记亲自抓，辅导员天天抓的工作机制。召开专题会议2场，编制就业简报20期，建立了工作有部署、过程有督促的推进机制，狠抓落实各项工作。

（二）抓市场，岗位供给有广度

坚持线下市场与线上招聘结合，组织举办大中型招聘会11场、企业专场招聘592场、网络招聘会8场、空中宣讲会224场，参与企业5254家，“线上线下”市场共计为2021届毕业生提供岗位58842个，为2021届毕业生提供岗位需求生均近11个。

（三）抓教育，就业育人有效度

开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导更多毕业生到基层就业，截至目前，选择“三支一扶”“服务西部计划”等基层项目就业2021届毕业生70人。开展职业规划节，举办简历诊断、职业规划大赛、模拟招聘会、职场讲座等活动18场，帮助学生提升就业意识和求职能力。

（四）抓重点，精准帮扶有温度

建立低收入家庭学生、残疾学生的重点群体就业台帐，为783位2021届重点群体毕业生发放求职补贴156.6万元。针对就业困难学生，单独建档，采取包干、责任到人的办法与毕业生建立联系，量身定制就业帮助计划，开展“一生一师”结对子跟踪指导。

三、工作成效

在学校党委、行政的领导下，二级学院思想统一，意识到位，各显其能，亮点纷呈，学校整体就业工作举措实、有创新、成效好。截至8月15日，2021届毕业生5524人中，已落实就业3981人，就业落实率为72.06%，其中，本科毕业生71.43%，硕士毕业生90.66%。

四、工作启示

（一）勠力同心，吹响就业“集结号” 

深化“三全育人”理念，在就业工作中有效落实全员育人、全程育人、全方位育人格局。构筑起“学校—学院—企业—家庭—学生”五位一体的服务育人常态模式，引导全员共同推进学生就业进程。在低年级学生中做好职业生涯规划工作，中年级重在引导学生树立正确的就业观念，高年级做好“冲刺收官”工作，助力学生顺利就业。

（二）创新形式，奏响就业“主旋律” 

对于“95”学生们而言，“互联网+”就业已成为新的就业模式，是当下拓展就业的有效路径。应抓住当代大学生网络化生存的特点，依托各类新媒体创新就业服务路径，提升学生“云就业”的能力，不断完善网上办事服务信息系统，确保就业服务高效有序。

（三）踔厉奋发，敲响就业“奋进鼓”

正值建党一百周年，党的百年光辉历史正是一部催人奋进史。青衿之志，履践致远。在开展就业工作过程中，应结合“四史”学习教育，引导学生树立正确的就业观念，强信念、立大志、明大德，自觉将“小我”融入“大我”中，到祖国最需要的地方建功立业！